2023年年中總結(jié)計(jì)劃暨機(jī)關(guān)人員考評(píng)考核大會(huì)于7月29日上午10時(shí)在公司一樓會(huì)議室順利召開，全體機(jī)關(guān)工作人員參加了此次會(huì)議。會(huì)上黨支部書記、公司副總經(jīng)理宣讀了上半年黨支部工作總結(jié)，他指出，公司的黨員隊(duì)伍在不斷發(fā)展壯大，黨員要起到模范帶頭作用，身先士卒，同時(shí)要求各部門要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、齊心協(xié)力、扎實(shí)苦干，同心同力同發(fā)展。為完成全年目標(biāo)責(zé)任做出自己的努力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重后備黨員培養(yǎng)，努力提高黨員在工作中的決策能力和行政水平，注重黨支部理論學(xué)習(xí)和能力素質(zhì)的提高，抓好黨員隊(duì)伍管理，認(rèn)真貫徹方針，黨員個(gè)人服從黨以及黨支部的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)組織，禁止任何形式的個(gè)人崇拜；堅(jiān)持公司的利益，個(gè)人利益服從公司的利益，吃苦在前，享受在后，多做貢獻(xiàn)。

自覺遵守公司的紀(jì)律，嚴(yán)格保守公司的秘密，執(zhí)行公司的決定，服從安排積極完成各項(xiàng)工作；維護(hù)公司的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為。黨支部成員要重視日常自身的言行、對(duì)待工作的態(tài)度，多學(xué)習(xí)基本知識(shí)，牢固樹立黨員的準(zhǔn)確觀念，發(fā)揮表率模范帶頭作用；自助管理、分工合作、團(tuán)結(jié)協(xié)作、并肩作戰(zhàn)、及時(shí)溝通、相互制約、確保各項(xiàng)工作有序、有力、有效開展。

其次、財(cái)務(wù)總監(jiān)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、綠灃公司經(jīng)理匯報(bào)了紀(jì)檢工作總結(jié)。他表示、上半年紀(jì)檢意見反饋的都較為實(shí)際，對(duì)此或其他環(huán)節(jié)會(huì)議上進(jìn)行了安排和要求，第一時(shí)間安排整改，但由于所提意見建議綜合價(jià)值不高，沒有進(jìn)行再次獎(jiǎng)勵(lì)，只享受了紀(jì)檢員的補(bǔ)助待遇；且公司意見箱自安裝以來(lái)沒有接到一條合理有效建議；同時(shí)規(guī)章制度執(zhí)行過(guò)于人性化；今后要求紀(jì)檢員積極參與其他部門組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查事項(xiàng)，并及時(shí)指出存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。并對(duì)下半年的紀(jì)檢工作做了部署強(qiáng)調(diào)：一是繼續(xù)加大對(duì)制度的落實(shí)監(jiān)督管理工作。二是提高對(duì)意見建議的獎(jiǎng)勵(lì)力度，讓大家反映公司真正存在的問(wèn)題。之后表示會(huì)不定時(shí)召集個(gè)別紀(jì)檢員進(jìn)行日常工作詢問(wèn)，從中了解日常工作中的漏洞和不足、潛在的問(wèn)題，落實(shí)情況后第一時(shí)間進(jìn)行解決或上報(bào)。在今后的工作中，要求紀(jì)檢員工能夠嚴(yán)格履行職責(zé)，做好本職工作，嚴(yán)格發(fā)現(xiàn)不良行為習(xí)慣，并就機(jī)關(guān)人員崗位職責(zé)分工情況做了詳細(xì)匯報(bào)，避免出現(xiàn)對(duì)個(gè)人職責(zé)分工不明確，相互推諉的事情發(fā)生。

上半年的工作中始終堅(jiān)持一號(hào)文件中的內(nèi)容將日常實(shí)際工作相結(jié)合開展，“安全、質(zhì)量、成本、設(shè)備”為工作主線，“高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、*、*、穩(wěn)、狠、行、效”十字要求為每項(xiàng)工作的核心內(nèi)容來(lái)做。實(shí)現(xiàn)了上半年安全、質(zhì)量平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)的良好態(tài)勢(shì)。

2023年全年工作緊緊圍繞“指導(dǎo)思想”和“四項(xiàng)基本原則”有序、穩(wěn)步開展。四部門要協(xié)同作戰(zhàn)，努力做好落實(shí)工作。

公司副總表示過(guò)去的三年疫情對(duì)任何行業(yè)都有不同程度的影響，我公司2023年上半年的產(chǎn)銷目標(biāo)任務(wù)與年度總體目標(biāo)任務(wù)還有差距，大家與公司同呼吸、共命運(yùn)、謀發(fā)展。各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人、各部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照一號(hào)文件的具體內(nèi)容對(duì)標(biāo)各自部門，嚴(yán)格要求、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)罰部下，大家統(tǒng)一思想、按勞分配、勤勞致富、齊心協(xié)力、扎實(shí)苦干，同心同向同發(fā)力。要勇于克服、面對(duì)、排除2023年新征程遇到的困難問(wèn)題，在各自的崗位上盡職盡責(zé)、求真務(wù)實(shí)，以更加飽滿的熱情，為完成（四公司）全年目標(biāo)任務(wù)做出自己不懈的努力奮斗！